UN Di proprietà dei dipendenti Azienda
| Informazioni su Kingfisher
Che cos'è un trust di proprietà dei dipendenti? (EOT)
Nel 2020, Kingfisher è diventata una società con un fondo fiduciario di proprietà dei dipendenti. La proprietà dell'azienda è detenuta da un fondo fiduciario per conto dei nostri dipendenti. Questo rafforza i nostri dipendenti, dando loro una partecipazione diretta al successo dell'organizzazione. Grazie alla proprietà condivisa, i nostri dipendenti sono diventati più coinvolti, motivati e impegnati nel raggiungimento degli obiettivi aziendali, con conseguente aumento della produttività e dell'innovazione.
La struttura EOT promuove anche la lealtà a lungo termine, poiché i dipendenti hanno un interesse personale nelle performance aziendali. Promuoviamo una cultura di responsabilità condivisa e diamo ai dipendenti gli strumenti per contribuire alla crescita e alla prosperità dell'azienda. Questa rinnovata e collettiva direzione verso opportunità e innovazione è fondamentale per il marchio Kingfisher.
In precedenza un'azienda a conduzione familiare
Mantenere i nostri valori familiari
Dal 1867, Kingfisher è un'azienda a conduzione familiare.
Nel 2020, dopo 4 generazioni di proprietà familiare, Kingfisher è diventata una società con capitale azionario dei dipendenti (Employee Ownership Trust). Nonostante i cambiamenti nella struttura proprietaria, Kingfisher rimane un'azienda aperta e a conduzione familiare, poiché miriamo a trattare tutti i nostri dipendenti con il rispetto che meritano. L'Employee Ownership Trust ci consente di mantenere i nostri valori familiari e di continuare a innovare e prosperare come un'unica grande famiglia Kingfisher.
I valori aziendali sono parte integrante di ciò che siamo in Kingfisher. Di seguito puoi scoprire di più sui valori aziendali collettivi che ci impegniamo a sostenere.
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