Un Propiedad de los empleados Compañía
| Acerca de Kingfisher
¿Qué es un fideicomiso propiedad de los empleados? (EOT)
En 2020, Kingfisher se convirtió en una empresa de propiedad compartida. La propiedad de la empresa está en manos de un fideicomiso en nombre de nuestros empleados. Esto empodera a nuestros empleados al otorgarles una participación directa en el éxito de la organización. Gracias a la propiedad compartida, nuestros empleados se han involucrado, motivado y comprometido más con los objetivos de la empresa, lo que se traduce en una mayor productividad e innovación.
La estructura EOT también promueve la lealtad a largo plazo, ya que los empleados tienen un interés personal en el rendimiento de la empresa. Promovemos una cultura de responsabilidad compartida y empoderamos al personal para que contribuya al crecimiento y la prosperidad de la empresa. Esta renovada y colectiva dirección de oportunidades e innovación es vital para la marca Kingfisher.
Anteriormente una empresa familiar
Manteniendo nuestros valores familiares
Desde 1867, Kingfisher ha sido una empresa familiar.
En 2020, tras cuatro generaciones de propiedad familiar, Kingfisher se convirtió en un fideicomiso de propiedad de los empleados. A pesar del cambio en nuestra estructura de propiedad, Kingfisher sigue siendo una empresa abierta y familiar, con el objetivo de tratar a todos nuestros empleados con el respeto que merecen. El EOT nos permite mantener nuestros valores familiares y seguir innovando y prosperando como una gran familia Kingfisher.
Nuestros valores corporativos son una parte fundamental de nuestra identidad en Kingfisher. Puede obtener más información sobre los valores colectivos que nos esforzamos por defender a continuación.
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