Representante independiente del fabricante: accesorios de engrase
Representante independiente del fabricante: accesorios de engrase
Territorio: Estados Unidos
Compañía: Kingfisher (Lubrication) Limited – Fabricante del Reino Unido
Kingfisher (Lubricación) Limitada, un fabricante de gran volumen con sede en el Reino Unido de accesorios de engrase de precisión (accesorios Zerk),
se busca experimentado representantes independientes del fabricante en los EE. UU. para ayudar a expandir nuestra distribución
en fabricantes de equipos originales (OEM) y proveedores de nivel 1 en los mercados industriales, agrícolas y de equipos pesados.
Tenemos una fuerte reputación mundial por la calidad, la consistencia y la entrega puntual, y ahora estamos
Estamos buscando representantes en EE. UU. que nos ayuden a aprovechar ese éxito en Estados Unidos.
Perfil del candidato ideal:
- Participa activamente en la sector de sujetadores, accesorios o suministros industriales
- Relaciones establecidas con OEM y Tier 1 en sectores como equipos de construcción, agricultura, automoción o maquinaria todoterreno
- Contactos en empresas como Caterpillar, John Deere, Dana, CNH, AGCO, o similar
- Emprendedor motivado con un historial comprobado de creación de una línea y cierre de ventas.
Lo que ofrecemos:
- A línea de productos de gran volumen y bien establecida con un reputación mundial por calidad y confiabilidad
- Excelente estructura de comisiones
- Lleno soporte técnico y de ventas desde nuestra oficina central en el Reino Unido
- Oportunidad de representar una marca confiable con creciente demanda del mercado estadounidense
Este es un 1099 / solo comisión Oportunidad ideal para representantes que buscan expandir su oferta actual de productos en una categoría complementaria.
Para postularse o conocer más:
Correo electrónico: técnico@kingfisherlub.co.uk
Teléfono: +44 113 209 8989
Sitio web: www.kingfisherlubrication.com
Conocimiento
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No todas las graseras son iguales. El material que elija puede tener un gran impacto en el rendimiento, la durabilidad y la seguridad, especialmente en entornos exigentes. A continuación, se presenta un resumen de los materiales que suministramos y para qué es más adecuado cada uno.
Disponemos de una gama de materiales versátiles en los que fabricamos engrasadores, lo que significa que tenemos una solución para cada aplicación.
Acero
Ideal para: Aplicaciones de propósito general
El acero es resistente, económico y ampliamente utilizado. Soporta altas presiones y es ideal para la mayoría de los entornos industriales. Las versiones galvanizadas ofrecen mayor protección contra la corrosión, lo que las hace aptas tanto para uso en interiores como en exteriores.
Beneficios:
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Alta resistencia
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Rentable
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Bueno para maquinaria estándar.
Acero inoxidable 303
Ideal para: Ambientes exteriores y ligeramente corrosivos
El acero inoxidable 303 ofrece un equilibrio perfecto entre resistencia a la corrosión y robustez. Se utiliza a menudo en equipos agrícolas y de construcción expuestos a la intemperie, pero sin exposición química extrema.
Beneficios:
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Resiste el óxido en condiciones de humedad.
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Mantiene la fuerza y la confiabilidad
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Fácil de mecanizar y ajustar.
Acero inoxidable 316
Ideal para: Entornos agresivos y corrosivos
Este es un acero inoxidable de mayor calidad con una resistencia superior a la corrosión. Se utiliza comúnmente en las industrias marina, alimentaria y química, donde las fallas son inevitables.
Beneficios:
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Excelente resistencia a la corrosión.
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Ideal para áreas marinas y de lavado.
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Larga duración y bajo mantenimiento.
Latón
Ideal para: Aplicaciones ligeras o no magnéticas
Los accesorios de latón son naturalmente resistentes a la corrosión y no son magnéticos. Son fáciles de usar y se adaptan perfectamente a equipos industriales ligeros o especializados.
Beneficios:
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Resiste el óxido sin recubrimientos.
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Seguro para sistemas de baja presión
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No magnético: útil en equipos sensibles
Monel®
Ideal para: Entornos extremos
El Monel es una aleación de alto rendimiento conocida por su durabilidad. Funciona bien en condiciones severas, desde plataformas petrolíferas hasta la industria pesada, donde otros materiales podrían fallar.
Beneficios:
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Resistente y resistente a la corrosión.
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Actúa bajo presión
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De confianza en los sectores marino y químico
Bronce fosforoso
Ideal para: Configuraciones de alto desgaste y de seguridad crítica
El bronce fosforado se elige por su excelente resistencia al desgaste y sus propiedades antichispas. Es resistente a la fricción y la presión, lo que lo hace ideal para entornos ferroviarios, mineros y explosivos.
Beneficios:
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Resiste fricción y cargas pesadas.
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Larga vida útil
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Sin chispas: seguro en áreas peligrosas
¿Necesitas ayuda para elegir?
Suministramos una de las gamas más completas de accesorios de grasa del Reino Unido: en stock, listos para enviar y respaldados por asesoramiento de expertos.
Si no está seguro de qué material es adecuado para su equipo, Ponte en contacto con nosotrosTe ayudaremos a encontrar el ajuste correcto la primera vez.
Noticias
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En Kingfisher (Lubrication) Limited, nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo solidario e inclusivo, donde el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad. Por eso, nos complace celebrar el logro de dos de nuestros miembros del equipo. Sara y Andy, que han completado con éxito su Capacitación en Primeros Auxilios en Salud Mental (MHFA) con Ambulancia de San Juan!
La salud mental es tan importante como la salud física, y contar con personal capacitado en primeros auxilios en salud mental en el lugar de trabajo garantiza que los colegas reciban el apoyo que necesitan ante los desafíos. El estrés, la ansiedad y otros problemas de salud mental pueden afectar a cualquiera, y es crucial crear una cultura donde las personas se sientan seguras para buscar ayuda. La dedicación de Sara y Andy al completar este curso demuestra su compromiso con fomentar un ambiente laboral compasivo y comprensivo.
La capacitación de MHFA proporciona a las personas los conocimientos y las habilidades para reconocer las primeras señales de problemas de salud mental, brindar apoyo inicial y orientar a sus colegas hacia la ayuda profesional cuando sea necesario. Esta capacitación no solo beneficia a quienes enfrentan desafíos, sino que también ayuda a reducir el estigma y a fomentar conversaciones abiertas sobre el bienestar mental.
Andy White (izquierda) y Sara Lemm (derecha) ahora están oficialmente reconocidos y calificados como profesionales de primeros auxilios en salud mental en Kingfisher (Lubrication) Limited.
Manteniendo los valores de nuestros empleados
Al contar con personal capacitado en primeros auxilios en salud mental, Kingfisher toma una medida proactiva para garantizar que todos los empleados se sientan escuchados, valorados y apoyados. El bienestar mental desempeña un papel fundamental en la satisfacción laboral y la productividad general, y crear un entorno donde los empleados puedan prosperar tanto personal como profesionalmente es una responsabilidad compartida. Como Fideicomiso de propiedad de los empleadosEsta es una parte fundamental de los valores de nuestra empresa: hacer que los empleados se sientan escuchados y apoyados.
Queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a Sara y Andy por asumir esta función vital. Su presencia como socorristas de salud mental significa que los empleados ahora cuentan con recursos confiables y accesibles siempre que necesitan apoyo.
¡Únase a nosotros para felicitarlos por este fantástico logro! Juntos, podemos crear un entorno laboral más saludable y solidario.
Innovación
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En el sector de la fabricación de precisión, mantenerse a la vanguardia se basa en la adopción de tecnología que impulse la calidad, la eficiencia y la adaptabilidad. En Kingfisher (Lubrication) Limited, damos un paso importante hacia la modernización con la adquisición de... Índice MS24-6 Torno automático multihusillo, combinado con el cargador de barras Index MBL de 4,3 m con cremallera. Esta nueva maquinaria amplía nuestras capacidades actuales y nos posiciona de forma óptima para expandirnos a nuevos mercados y desarrollar nuevas líneas de productos.
Así es como esta interesante inversión nos permitirá adoptar operaciones de fabricación más eficientes y avanzadas.
Mejora de la eficiencia en la producción de engrasadores
El torno multihusillo Index MS24-6 nos proporciona una mayor capacidad de producción de engrasadores de alta precisión y fiabilidad. Al permitir el mecanizado simultáneo de varios husillos, observamos una reducción drástica de los tiempos de ciclo en comparación con un torno monohusillo. El aumento de velocidad permite producir más unidades en menos tiempo y, por lo tanto, es clave para cumplir con la alta demanda o los plazos ajustados sin comprometer la calidad.
El cargador de barras MBL de 4,3 m con carga en rack aumenta la eficiencia al automatizar la carga de barras largas y reducir el trabajo manual. Esto ahorra mucho tiempo a nuestros operarios cualificados, dedicado al control de calidad, y a la vez nos permite trabajar de forma más fluida y constante durante toda la jornada. En combinación con el torno, el alimentador de barras aumenta nuestra productividad, manteniendo la calidad como prioridad en nuestros procesos de fabricación.
El torno Index MS24-6 es la última incorporación al taller de máquinas de Kingfisher.
Garantizar una calidad constante
La MS24-6 aportará una mayor consistencia a nuestra producción; con varios husillos trabajando en tándem, podemos eliminar la transferencia de componentes de una máquina a otra, reduciendo así la posibilidad de errores o defectos. Cada husillo puede realizar diferentes operaciones, lo que significa que podemos producir componentes completamente terminados en una sola tirada.
Esto nos permite cumplir con nuestros altos estándares de calidad para accesorios de grasa y al mismo tiempo fortalecer aún más nuestra reputación de confiabilidad.
Para nosotros, la excelencia es fundamental, especialmente en sectores como el aeroespacial y el agrícola, donde se requiere que los productos ensamblados sean muy precisos y duraderos. La Index MS24-6, con características como portaherramientas de alta precisión y sistemas de control avanzados, nos permite producir productos de alta calidad en los que confían nuestros clientes con una precisión aún mayor.
Satisfacer las necesidades de los clientes más rápidamente mediante plazos de entrega reducidos
Con ciclos más cortos y la carga automatizada de materiales, buscamos reducir los plazos de fabricación de engrasadores. Nos enorgullecemos de poder entregar rápidamente productos de alta calidad a nuestros leales clientes. Sin embargo, esta ampliación de nuestro taller de máquinas refuerza nuestra capacidad para lograrlo. De esta manera, podemos satisfacer la demanda de nuestros clientes con mayor rapidez y forjar relaciones más sólidas y duraderas. Esto significa que también podemos gestionar pedidos más grandes sin afectar los plazos de entrega, lo que mantiene a nuestros clientes satisfechos y fortalece nuestras alianzas de cara al futuro.
Dentro del índice MS24-6.
Explorando nuevos mercados con una herramienta versátil
Si bien la MS24-6 es ideal para engrasadores, también es lo suficientemente versátil como para producir una amplia gama de componentes de precisión. Gracias a esta flexibilidad, ahora podemos explorar nuevas líneas de productos y considerar la incorporación a industrias como la aeroespacial, la agrícola y la del transporte, todas las cuales requieren piezas de alta calidad y precisión.
Preparando nuestra fabricación para el futuro
Invertir en la última tecnología de fabricación no se trata solo de obtener beneficios inmediatos, sino de prepararnos para el futuro. El Index MS24-6 nos brinda la flexibilidad de integrar futuras actualizaciones y adaptarnos a las cambiantes demandas del mercado. Este equipo es una parte valiosa de nuestra estrategia a largo plazo para mantenernos competitivos, ágiles y preparados para el crecimiento. En resumen, el torno multihusillo Index MS24-6, combinado con el cargador de barras MBL de 4,3 m en nuestro taller, está llevando a Kingfisher a una nueva era. Aumenta la eficiencia, refuerza aún más el control de calidad y abre posibilidades de diversificación en mercados nuevos y existentes. En los próximos años de crecimiento, esta modernización será una de las iniciativas clave que nos ayudará a gestionar el negocio, generar nuevas oportunidades y forjar un éxito duradero con nuestros clientes.
Vea nuestra gama completa de accesorios de grasa y componentes de lubricación aquí.
Kingfisher Lubrication se une a la Carta de Trabajo Justo de West Yorkshire
Como empresa ubicada en la zona de West Yorkshire, nos enorgullece haber sido reconocida con la aceptación de la Carta de Trabajo Justo de West Yorkshire (WYFWC). Emplear talento y personal cualificado de la comunidad local cercana a nuestras instalaciones en Leeds siempre ha sido una parte fundamental de nuestra cultura empresarial. El ingenio y las habilidades de nuestra comunidad local han sido el corazón y el centro de una historia que perdura durante más de 150 años y que continúa avanzando con los nuevos capítulos que seguimos escribiendo hoy.
¿Qué es la Carta de Trabajo Justo de West Yorkshire?
El WYFWC Es una iniciativa impulsada por la alcaldesa de West Yorkshire, Tracy Brabin, diseñada para promover y apoyar a los excelentes empleadores del condado. La Carta se centra en animar a los empleadores de nuestra región a fomentar condiciones laborales justas y ofrecer los mejores beneficios posibles a sus empleados. Implementar condiciones laborales justas promueve un entorno laboral positivo, lo que impulsa la productividad y la moral.
La carta contiene cinco pilares centrados en cómo las empresas pueden convertirse en empleadores justos:
- Oportunidad
- Seguridad
- Bienestar
- La voz del empleado
- Cumplimiento
¿Cómo cumplimos estos pilares dentro de nuestra organización?
Oportunidades
De acuerdo con las necesidades de la empresa, buscamos crear las mejores oportunidades posibles para nuestros empleados. Nos proponemos adoptar una cultura de promoción interna y capacitación para facilitar el progreso y la sucesión dentro de nuestra organización. Animamos a todos los empleados a aprender cosas nuevas, ya que buscamos mejorar la seguridad de nuestra empresa y las capacidades de nuestra fuerza laboral.
Además de promover una cultura de sucesión y progreso, a medida que crecemos como empresa, a veces necesitamos contratar personal externo para incorporar nuevas habilidades y generar impulso. Nuestro objetivo es ofrecer excelentes oportunidades de trabajo para nuestra organización en la comunidad local cuando sea necesario.
Seguridad
Los empleados tienen derechos laborales por ley en el Reino Unido. Como organización con visión de futuro, nos esforzamos por cumplir con nuestras obligaciones legales como empleador en el Reino Unido, pero también nos esforzamos al máximo para ofrecer a nuestro personal las mejores condiciones laborales y laborales posibles.
Somos una empresa que ofrece un salario digno nacional y nos esforzamos por ofrecer a todos nuestros empleados mejores condiciones salariales siempre que sea posible. Además, contamos con una serie de políticas y procedimientos para promover la seguridad y protección de los empleados de Kingfisher Lubrication. Como fideicomiso de propiedad de los empleados, crear un excelente lugar de trabajo con excelentes condiciones laborales es fundamental para nuestros objetivos comerciales y para algunos de nuestros éxitos.
Cumplimiento
El trabajo debe ser un lugar donde los empleados se sientan satisfechos y conectados con el propósito y los objetivos comunes de la empresa. Como fideicomiso de propiedad de los empleados, nuestros empleados son la base del propósito y los valores de la empresa.
Durante la formación del fideicomiso, los empleados fueron los que tomaron las decisiones al formar un conjunto de valores Lo cual, según ellos, coincidía con el propósito empresarial y lo que representa Kingfisher Lubrication. Con un conjunto de valores impulsados por los empleados, nuestro propósito resuena con ellos.
También pretendemos aumentar la satisfacción de nuestros empleados con oportunidades adecuadas para aprender y desarrollarse.
La voz del empleado
La opinión de nuestros empleados es fundamental para la empresa. Como fideicomiso de propiedad de los empleados, valoramos enormemente sus opiniones y recomendaciones para mejorar Kingfisher Lubrication a medida que seguimos creciendo e innovando. Como fabricante líder de engrasadores, el conocimiento y la intuición de nuestros empleados son fundamentales para nuestro éxito continuo.
Queremos que todos nuestros empleados se sientan escuchados. Por eso, nuestros directores fiduciarios siempre están disponibles para cualquier inquietud o problema que puedan enfrentar. Sus opiniones son muy importantes, ya que todos nos esforzamos por hacer lo mejor para nuestra empresa.
Bienestar
Queremos que todos nuestros empleados disfruten de una vida feliz y saludable. El bienestar laboral es fundamental para ello. Si bien buscamos maximizar la eficiencia en nuestras operaciones, no podemos sacrificar la salud física y mental de nuestros empleados para lograrlo. Con iniciativas como la semana laboral de cuatro días y nuestro Programa de Asistencia al Empleado, buscamos brindarles la mejor conciliación posible entre la vida laboral y personal, además de apoyo para su salud.
Nuestro objetivo es promover una salud mental positiva, pero sabemos que no siempre es posible. Por ello, hemos designado socorristas de salud mental dentro de la organización, quienes siempre están disponibles para que los empleados hablen con ellos si tienen problemas de salud mental u otros problemas.
La inclusión de Kingfisher Lubrication en el WYFWC es un hito importante para la empresa, ya que buscamos crear el mejor entorno de trabajo para nuestros empleados.
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