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En Kingfisher (Lubrication) Limited, nos enorgullecemos de fomentar un entorno de trabajo solidario e inclusivo, donde el bienestar de nuestros empleados es nuestra máxima prioridad. Por eso, nos complace celebrar el logro de dos de nuestros miembros del equipo. Sara y Andy, que han completado con éxito su Capacitación en Primeros Auxilios en Salud Mental (MHFA) con Ambulancia de San Juan!

La salud mental es tan importante como la salud física, y contar con personal capacitado en primeros auxilios en salud mental en el lugar de trabajo garantiza que los colegas reciban el apoyo que necesitan ante los desafíos. El estrés, la ansiedad y otros problemas de salud mental pueden afectar a cualquiera, y es crucial crear una cultura donde las personas se sientan seguras para buscar ayuda. La dedicación de Sara y Andy al completar este curso demuestra su compromiso con fomentar un ambiente laboral compasivo y comprensivo.

La capacitación de MHFA proporciona a las personas los conocimientos y las habilidades para reconocer las primeras señales de problemas de salud mental, brindar apoyo inicial y orientar a sus colegas hacia la ayuda profesional cuando sea necesario. Esta capacitación no solo beneficia a quienes enfrentan desafíos, sino que también ayuda a reducir el estigma y a fomentar conversaciones abiertas sobre el bienestar mental.

Andy White (izquierda) y Sara Lemm (derecha) ahora están oficialmente reconocidos y calificados como profesionales de primeros auxilios en salud mental en Kingfisher (Lubrication) Limited.

Un hombre y una mujer sonriendo

Manteniendo los valores de nuestros empleados

Al contar con personal capacitado en primeros auxilios en salud mental, Kingfisher toma una medida proactiva para garantizar que todos los empleados se sientan escuchados, valorados y apoyados. El bienestar mental desempeña un papel fundamental en la satisfacción laboral y la productividad general, y crear un entorno donde los empleados puedan prosperar tanto personal como profesionalmente es una responsabilidad compartida. Como Fideicomiso de propiedad de los empleadosEsta es una parte fundamental de los valores de nuestra empresa: hacer que los empleados se sientan escuchados y apoyados.

Queremos expresar nuestro sincero agradecimiento a Sara y Andy por asumir esta función vital. Su presencia como socorristas de salud mental significa que los empleados ahora cuentan con recursos confiables y accesibles siempre que necesitan apoyo.

¡Únase a nosotros para felicitarlos por este fantástico logro! Juntos, podemos crear un entorno laboral más saludable y solidario.