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Chez Kingfisher (Lubrication) Limited, nous sommes fiers de favoriser un environnement de travail solidaire et inclusif où le bien-être de nos employés est une priorité absolue. C'est pourquoi nous sommes ravis de célébrer la réussite de deux membres de notre équipe. Sara et Andy, qui ont terminé avec succès leur Formation de secouriste en santé mentale (PSSM) avec Ambulance Saint-Jean!

La santé mentale est tout aussi importante que la santé physique, et la formation de secouristes en santé mentale en milieu de travail garantit à nos collègues le soutien nécessaire face aux difficultés. Le stress, l'anxiété et autres problèmes de santé mentale peuvent toucher tout le monde, et il est crucial de créer une culture où chacun se sent libre de demander de l'aide. L'engagement de Sara et Andy à suivre cette formation témoigne de leur engagement à favoriser un environnement de travail empreint de compassion et de compréhension.

La formation PSSM permet aux participants d'acquérir les connaissances et les compétences nécessaires pour reconnaître les premiers signes de problèmes de santé mentale, apporter un soutien initial et orienter leurs collègues vers une aide professionnelle si nécessaire. Cette formation profite non seulement aux personnes confrontées à des difficultés, mais contribue également à réduire la stigmatisation et à encourager des discussions ouvertes sur le bien-être mental.

Andy White (à gauche) et Sara Lemm (à droite) sont désormais officiellement reconnus et qualifiés comme secouristes en santé mentale chez Kingfisher (Lubrication) Limited.

Un homme et une femme souriant

Défendre les valeurs de nos employés

En formant des secouristes en santé mentale, Kingfisher prend des mesures proactives pour que tous les employés se sentent écoutés, valorisés et soutenus. Le bien-être mental joue un rôle important dans la satisfaction et la productivité au travail, et créer un environnement où les employés peuvent s'épanouir tant sur le plan personnel que professionnel est une responsabilité partagée. En tant que fiducie de propriété des employés, c’est un élément essentiel des valeurs de notre entreprise : faire en sorte que les employés se sentent écoutés et soutenus.

Nous tenons à exprimer notre sincère gratitude à Sara et Andy pour leur engagement dans ce rôle essentiel. Grâce à leur présence en tant que secouristes en santé mentale, les employés disposent désormais de ressources fiables et accessibles lorsqu'ils ont besoin de soutien.

Félicitons-les avec nous pour cette formidable réussite ! Ensemble, nous pouvons créer un environnement de travail plus sain et plus solidaire.