Nachricht

CeleBRATichNG SARA AND ANDy: KichNGFichSHeR'S New MeNTAl HeAlTH FichRST AichDeRS

Bei Kingfisher (Lubrication) Limited sind wir stolz darauf, einen unterstützenden und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter oberste Priorität hat. Deshalb freuen wir uns, die Erfolge zweier unserer Teammitglieder zu feiern: Sara und Andy, die ihr Studium erfolgreich abgeschlossen haben Ausbildung zum Ersthelfer für psychische Gesundheit (MHFA) mit St. Johns Krankenwagen!

Psychische Gesundheit ist genauso wichtig wie körperliche Gesundheit. Die Ausbildung von Ersthelfern für psychische Gesundheit am Arbeitsplatz stellt sicher, dass Kollegen bei Herausforderungen die nötige Unterstützung erhalten. Stress, Angst und andere psychische Probleme können jeden treffen. Daher ist es wichtig, eine Kultur zu schaffen, in der sich Menschen sicher fühlen, Hilfe zu suchen. Sara und Andys Engagement für diesen Kurs zeigt ihr Engagement für ein mitfühlendes und verständnisvolles Arbeitsumfeld.

Die MHFA-Schulung vermittelt den Teilnehmern das Wissen und die Fähigkeiten, frühe Anzeichen psychischer Probleme zu erkennen, erste Unterstützung zu leisten und Kollegen bei Bedarf an professionelle Hilfe zu verweisen. Diese Schulung kommt nicht nur den Betroffenen zugute, sondern trägt auch dazu bei, Stigmatisierung abzubauen und offene Gespräche über psychisches Wohlbefinden zu fördern.

Andy White (links) und Sara Lemm (rechts) sind jetzt offiziell als Ersthelfer für psychische Gesundheit bei Kingfisher (Lubrication) Limited anerkannt und qualifiziert.

Ein Mann und eine Frau lächeln

Wahrung unserer Mitarbeiterwerte

Durch die Ausbildung von Ersthelfern für psychische Gesundheit trägt Kingfisher aktiv dazu bei, dass sich alle Mitarbeiter gehört, wertgeschätzt und unterstützt fühlen. Psychisches Wohlbefinden spielt eine wichtige Rolle für die allgemeine Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Die Schaffung eines Umfelds, in dem sich die Mitarbeiter sowohl persönlich als auch beruflich entfalten können, ist eine gemeinsame Verantwortung. Als Mitarbeiterbeteiligungs-Trust, dies ist ein zentraler Bestandteil unserer Unternehmensgrundsätze – den Mitarbeitern das Gefühl zu geben, dass sie gehört und unterstützt werden.

Wir möchten Sara und Andy unseren aufrichtigen Dank dafür aussprechen, dass sie diese wichtige Rolle übernommen haben. Ihre Anwesenheit als Ersthelfer für psychische Gesundheit bedeutet, dass den Mitarbeitern nun vertrauenswürdige und ansprechbare Ressourcen zur Verfügung stehen, wann immer sie Unterstützung benötigen.

Bitte gratulieren Sie ihnen gemeinsam mit uns zu dieser fantastischen Leistung! Gemeinsam können wir einen gesünderen und unterstützenderen Arbeitsplatz schaffen.