{"id":5338,"date":"2024-07-02T11:50:24","date_gmt":"2024-07-02T10:50:24","guid":{"rendered":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/?p=5338"},"modified":"2024-07-02T11:50:24","modified_gmt":"2024-07-02T10:50:24","slug":"lubrification-kingfisher-rejoignez-la-charte-de-travail-equitable-du-west-yorkshire","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/kingfisher-lubrication-join-the-west-yorkshire-fair-work-charter\/","title":{"rendered":"Kingfisher Lubrication rejoint la Charte du travail \u00e9quitable du West Yorkshire"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row has-bg need-focus style-color-xsdn-bg row-container\" id=\"row-unique-0\"><div class=\"row-background background-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"background-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"background-inner\" style=\"background-image: url(https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/West-Yorkshire-Fair-Work-Charter.jpg);background-repeat: no-repeat;background-position: center center;background-attachment: scroll;background-size: cover;\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"row unequal quad-top-padding quad-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\" data-height-ratio=\"80\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-bottom pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-spec style-dark\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_row row-internal row-container\"><div class=\"row row-child\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_child col-lg-9 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-spec style-dark animate_when_almost_visible alpha-anim\" data-delay=\"200\"><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_child col-lg-3 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\" ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-0\" data-row=\"script-row-unique-0\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-0\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row has-bg need-focus style-back_color-732812-bg row-container\" id=\"row-unique-1\"><div class=\"row col-no-gutter limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h1 class=\"h1 text-color-xsdn-color\" ><span>Kingfisher Lubrication rejoint la Charte du travail \u00e9quitable du West Yorkshire<\/span><\/h1><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-1\" data-row=\"script-row-unique-1\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-1\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-2\"><div class=\"row col-no-gutter single-top-padding no-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 no-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"uncode_text_column text-lead\" ><p>En tant qu&#039;entreprise situ\u00e9e dans le West Yorkshire, nous sommes fiers d&#039;\u00eatre reconnus par notre adh\u00e9sion \u00e0 la Charte du Travail Equitable du West Yorkshire (WYFWC). Recruter du personnel qualifi\u00e9 et talentueux issu de la communaut\u00e9 locale \u00e0 proximit\u00e9 de nos locaux de Leeds a toujours \u00e9t\u00e9 un \u00e9l\u00e9ment essentiel de notre culture d&#039;entreprise. L&#039;ing\u00e9niosit\u00e9 et le savoir-faire de notre communaut\u00e9 locale sont au c\u0153ur d&#039;une histoire qui dure depuis plus de 150 ans et qui continue de s&#039;\u00e9panouir avec les nouveaux chapitres que nous \u00e9crivons aujourd&#039;hui.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-2\" data-row=\"script-row-unique-2\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-2\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-3\"><div class=\"row col-no-gutter no-top-padding no-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><\/p>\n<h2>Qu&#039;est-ce que la Charte du travail \u00e9quitable du West Yorkshire ?<\/h2>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"uncode_text_column text-lead\" ><p>Le<a href=\"https:\/\/www.westyorks-ca.gov.uk\/a-mayoral-combined-authority\/mayoral-pledges\/fair-work-charter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> WYFWC<\/a> est une initiative lanc\u00e9e par la maire du West Yorkshire, Tracy Brabin, visant \u00e0 promouvoir et soutenir les employeurs d&#039;excellence du comt\u00e9. La Charte vise \u00e0 encourager les employeurs de notre r\u00e9gion \u00e0 promouvoir des normes de travail \u00e9quitables et \u00e0 offrir les meilleurs avantages sociaux possibles \u00e0 leurs employ\u00e9s. L&#039;instauration de conditions de travail \u00e9quitables favorise un environnement de travail positif, stimulant ainsi la productivit\u00e9 et le moral.<\/p>\n<p>La charte repose sur cinq piliers, ax\u00e9s sur la mani\u00e8re dont les entreprises peuvent devenir des employeurs \u00e9quitables :<\/p>\n<ol>\n<li>Opportunit\u00e9<\/li>\n<li>S\u00e9curit\u00e9<\/li>\n<li>Bien-\u00eatre<\/li>\n<li>La voix des employ\u00e9s<\/li>\n<li>Accomplissement<\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-3\" data-row=\"script-row-unique-3\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-3\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-4\"><div class=\"row no-top-padding single-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><\/p>\n<h2>Comment pouvons-nous mettre en \u0153uvre ces piliers au sein de notre organisation ?<\/h2>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"uncode_text_column text-lead\" ><p><strong>Opportunit\u00e9s <\/strong><\/p>\n<p>En fonction des besoins de l&#039;entreprise, nous nous effor\u00e7ons d&#039;offrir les meilleures opportunit\u00e9s possibles \u00e0 nos collaborateurs. Nous privil\u00e9gions une culture de promotion interne et proposons des formations pour faciliter la progression et la succession au sein de notre organisation. Tous les collaborateurs sont encourag\u00e9s \u00e0 se former afin d&#039;am\u00e9liorer la s\u00e9curit\u00e9 de notre entreprise et les comp\u00e9tences de nos collaborateurs.<\/p>\n<p>Outre la promotion d&#039;une culture de succession et de progression, notre croissance nous am\u00e8ne parfois \u00e0 recruter \u00e0 l&#039;ext\u00e9rieur pour acqu\u00e9rir de nouvelles comp\u00e9tences et insuffler un nouvel \u00e9lan. Nous nous effor\u00e7ons d&#039;offrir d&#039;excellentes opportunit\u00e9s de travailler pour notre organisation au sein de la communaut\u00e9 locale, lorsque cela est n\u00e9cessaire.<\/p>\n<p><strong>S\u00e9curit\u00e9 <\/strong><\/p>\n<p>Au Royaume-Uni, les employ\u00e9s b\u00e9n\u00e9ficient de droits en mati\u00e8re de travail. En tant qu&#039;organisation avant-gardiste, nous nous effor\u00e7ons de respecter nos obligations l\u00e9gales en tant qu&#039;employeur au Royaume-Uni, tout en redoublant d&#039;efforts pour offrir \u00e0 nos collaborateurs les meilleures conditions de travail et d&#039;emploi possibles.<\/p>\n<p>Nous sommes un employeur national pratiquant un salaire vital et nous nous effor\u00e7ons d&#039;offrir \u00e0 tous nos employ\u00e9s de meilleures conditions de r\u00e9mun\u00e9ration, dans la mesure du possible. De plus, nous avons mis en place un ensemble de politiques et de proc\u00e9dures au sein de l&#039;entreprise pour promouvoir la s\u00e9curit\u00e9 et la s\u00fbret\u00e9 des employ\u00e9s de Kingfisher Lubrication. En tant que soci\u00e9t\u00e9 d&#039;actionnariat salari\u00e9, cr\u00e9er un environnement de travail agr\u00e9able et des conditions d&#039;emploi avantageuses est au c\u0153ur de nos objectifs commerciaux et de certaines de nos r\u00e9ussites.<\/p>\n<p><strong>Accomplissement<\/strong><\/p>\n<p>Le travail doit \u00eatre un lieu o\u00f9 les employ\u00e9s se sentent \u00e9panouis et impliqu\u00e9s dans la mission et les objectifs communs de l&#039;entreprise. En tant que soci\u00e9t\u00e9 d&#039;actionnariat salari\u00e9, nos employ\u00e9s sont au c\u0153ur de la mission et des valeurs de l&#039;entreprise.<\/p>\n<p>Lors de la cr\u00e9ation de la fiducie, les employ\u00e9s \u00e9taient les d\u00e9cideurs dans la formation<a href=\"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/a-propos-de-nous\/nos-valeurs-dentreprise\/\"> un ensemble de valeurs<\/a> Ce qui, selon eux, correspondait \u00e0 la raison d&#039;\u00eatre de l&#039;entreprise et aux valeurs de Kingfisher Lubrication. Gr\u00e2ce \u00e0 un ensemble de valeurs port\u00e9es par nos employ\u00e9s, notre raison d&#039;\u00eatre trouve un \u00e9cho aupr\u00e8s de nos employ\u00e9s.<\/p>\n<p>Nous visons \u00e9galement \u00e0 accro\u00eetre la satisfaction de nos employ\u00e9s en leur offrant des opportunit\u00e9s appropri\u00e9es d\u2019apprentissage et de d\u00e9veloppement.<\/p>\n<p><strong>La voix des employ\u00e9s <\/strong><\/p>\n<p>La voix de nos employ\u00e9s est au c\u0153ur de notre activit\u00e9. En tant que soci\u00e9t\u00e9 d&#039;actionnariat salari\u00e9, nous accordons une grande importance \u00e0 leurs r\u00e9flexions et recommandations pour am\u00e9liorer Kingfisher Lubrication, \u00e0 mesure que nous poursuivons notre croissance et adoptons des innovations. En tant que fabricant leader de graisseurs, les connaissances et l&#039;intuition de nos employ\u00e9s sont essentielles \u00e0 notre r\u00e9ussite durable.<\/p>\n<p>Nous souhaitons que tous nos employ\u00e9s se sentent \u00e9cout\u00e9s. C&#039;est pourquoi nos administrateurs fiduciaires sont toujours disponibles pour r\u00e9pondre \u00e0 leurs pr\u00e9occupations ou probl\u00e8mes. Leurs opinions sont prises en compte dans notre d\u00e9marche visant \u00e0 am\u00e9liorer l&#039;entreprise.<\/p>\n<p><strong>Bien-\u00eatre <\/strong><\/p>\n<p>Nous souhaitons que tous nos employ\u00e9s vivent heureux et en bonne sant\u00e9. Le bien-\u00eatre au travail est primordial pour y parvenir. Si nous souhaitons optimiser l&#039;efficacit\u00e9 de nos op\u00e9rations, la sant\u00e9 physique et mentale de nos employ\u00e9s ne peut \u00eatre sacrifi\u00e9e pour y parvenir. Gr\u00e2ce \u00e0 des initiatives comme la semaine de quatre jours et notre programme d&#039;aide aux employ\u00e9s, nous visons \u00e0 offrir \u00e0 nos employ\u00e9s le meilleur \u00e9quilibre possible entre vie professionnelle et vie priv\u00e9e et \u00e0 les soutenir pour leur sant\u00e9.<\/p>\n<p>Notre objectif est de promouvoir une bonne sant\u00e9 mentale, mais nous savons que cela n&#039;est pas toujours possible. C&#039;est pourquoi nous avons d\u00e9sign\u00e9 des secouristes en sant\u00e9 mentale au sein de l&#039;organisation, toujours disponibles pour que les employ\u00e9s puissent s&#039;adresser \u00e0 eux s&#039;ils rencontrent des difficult\u00e9s de sant\u00e9 mentale ou d&#039;autres probl\u00e8mes.<\/p>\n<p>L&#039;inclusion de Kingfisher Lubrication dans le WYFWC est une \u00e9tape importante pour l&#039;entreprise, car nous cherchons \u00e0 cr\u00e9er le meilleur environnement de travail pour nos employ\u00e9s.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-4\" data-row=\"script-row-unique-4\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-4\"));<\/script><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kingfisher Lubrication joins the West Yorkshire Fair Work CharterAs a business located within the West Yorkshire area, we are proud [...]","protected":false},"author":7,"featured_media":5340,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"rttpg_full_width","format":"aside","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5338","post","type-post","status-publish","format-aside","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","post_format-post-format-aside"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5338"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5338\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5338"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/fr\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}