{"id":5338,"date":"2024-07-02T11:50:24","date_gmt":"2024-07-02T10:50:24","guid":{"rendered":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/?p=5338"},"modified":"2024-07-02T11:50:24","modified_gmt":"2024-07-02T10:50:24","slug":"kingfisher-lubrication-werden-sie-mitglied-der-arbeitscharta-der-west-yorkshire-fair","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/kingfisher-lubrication-join-the-west-yorkshire-fair-work-charter\/","title":{"rendered":"Kingfisher Lubrication tritt der West Yorkshire Fair Work Charter bei"},"content":{"rendered":"<div class=\"wpb-content-wrapper\"><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row has-bg need-focus style-color-xsdn-bg row-container\" id=\"row-unique-0\"><div class=\"row-background background-element\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"background-wrapper\">\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<div class=\"background-inner\" style=\"background-image: url(https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/wp-content\/uploads\/2024\/07\/West-Yorkshire-Fair-Work-Charter.jpg);background-repeat: no-repeat;background-position: center center;background-attachment: scroll;background-size: cover;\"><\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div>\n\t\t\t\t\t\t\t\t\t\t<\/div><div class=\"row unequal quad-top-padding quad-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\" data-height-ratio=\"80\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-bottom pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-spec style-dark\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_row row-internal row-container\"><div class=\"row row-child\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_child col-lg-9 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-spec style-dark animate_when_almost_visible alpha-anim\" data-delay=\"200\"><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_child col-lg-3 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\" ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-0\" data-row=\"script-row-unique-0\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-0\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row has-bg need-focus style-back_color-732812-bg row-container\" id=\"row-unique-1\"><div class=\"row col-no-gutter limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><h1 class=\"h1 text-color-xsdn-color\" ><span>Kingfisher Lubrication tritt der West Yorkshire Fair Work Charter bei<\/span><\/h1><\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-1\" data-row=\"script-row-unique-1\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-1\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-2\"><div class=\"row col-no-gutter single-top-padding no-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 no-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"uncode_text_column text-lead\" ><p>Als Unternehmen in West Yorkshire sind wir stolz auf die Anerkennung durch die Aufnahme in die West Yorkshire Fair Work Charter (WYFWC). Die Besch\u00e4ftigung von talentierten und qualifizierten Mitarbeitern aus der Umgebung unseres Standorts in Leeds war schon immer ein wichtiger Bestandteil unserer Unternehmenskultur. Der Einfallsreichtum und die F\u00e4higkeiten unserer lokalen Gemeinschaft bilden den Kern einer \u00fcber 150-j\u00e4hrigen Geschichte, die auch heute noch fortbesteht und neue Kapitel schreibt.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-2\" data-row=\"script-row-unique-2\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-2\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-3\"><div class=\"row col-no-gutter no-top-padding no-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><\/p>\n<h2>Was ist die West Yorkshire Fair Work Charter?<\/h2>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"uncode_text_column text-lead\" ><p>Der<a href=\"https:\/\/www.westyorks-ca.gov.uk\/a-mayoral-combined-authority\/mayoral-pledges\/fair-work-charter\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> WYFWC<\/a> ist eine Initiative der B\u00fcrgermeisterin von West Yorkshire, Tracy Brabin, mit dem Ziel, hervorragende Arbeitgeber in der Grafschaft zu f\u00f6rdern und zu unterst\u00fctzen. Die Charta ermutigt Arbeitgeber in unserer Region, faire Arbeitsstandards zu f\u00f6rdern und ihren Mitarbeitern optimale Leistungen zu bieten. Faire Arbeitsbedingungen f\u00f6rdern ein positives Arbeitsumfeld und steigern Produktivit\u00e4t und Arbeitsmoral.<\/p>\n<p>Die Charta umfasst f\u00fcnf S\u00e4ulen, die sich darauf konzentrieren, wie Unternehmen zu fairen Arbeitgebern werden k\u00f6nnen:<\/p>\n<ol>\n<li>Gelegenheit<\/li>\n<li>Sicherheit<\/li>\n<li>Wohlbefinden<\/li>\n<li>Mitarbeiterstimme<\/li>\n<li>Erf\u00fcllung<\/li>\n<\/ol>\n<p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-3\" data-row=\"script-row-unique-3\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-3\"));<\/script><\/div><\/div><\/div><div data-parent=\"true\" class=\"vc_row row-container\" id=\"row-unique-4\"><div class=\"row no-top-padding single-bottom-padding single-h-padding limit-width row-parent\"><div class=\"wpb_row row-inner\"><div class=\"wpb_column pos-top pos-center align_left column_parent col-lg-12 single-internal-gutter\"><div class=\"uncol style-light\"  ><div class=\"uncoltable\"><div class=\"uncell no-block-padding\" ><div class=\"uncont\" ><div class=\"vc_custom_heading_wrap\"><div class=\"heading-text el-text\" ><\/p>\n<h2>Wie erf\u00fcllen wir diese S\u00e4ulen innerhalb unserer Organisation?<\/h2>\n<p>\n<\/div><div class=\"clear\"><\/div><\/div><div class=\"uncode_text_column text-lead\" ><p><strong>Gelegenheiten <\/strong><\/p>\n<p>Entsprechend den Gesch\u00e4ftsanforderungen versuchen wir, unseren Mitarbeitern optimale Chancen zu bieten. Wir streben eine Unternehmenskultur an, in der wir intern f\u00f6rdern und Schulungen anbieten, um den Aufstieg und die Nachfolge innerhalb unseres Unternehmens zu unterst\u00fctzen. Alle Mitarbeiter unseres Unternehmens werden ermutigt, Neues zu lernen, um die Sicherheit unseres Unternehmens und die F\u00e4higkeiten unserer Belegschaft zu verbessern.<\/p>\n<p>Neben der F\u00f6rderung einer Kultur der Nachfolge und des Fortschritts m\u00fcssen wir im Zuge unseres Unternehmenswachstums auch externe Mitarbeiter einstellen, um neue F\u00e4higkeiten und Impulse zu gewinnen. Wir m\u00f6chten bei Bedarf hervorragende M\u00f6glichkeiten bieten, f\u00fcr unser Unternehmen in der lokalen Gemeinschaft zu arbeiten.<\/p>\n<p><strong>Sicherheit <\/strong><\/p>\n<p>Arbeitnehmer haben in Gro\u00dfbritannien gesetzliche Arbeitsrechte. Als zukunftsorientiertes Unternehmen sind wir bestrebt, unseren gesetzlichen Verpflichtungen als Arbeitgeber in Gro\u00dfbritannien nachzukommen, aber auch dar\u00fcber hinaus, unseren Mitarbeitern die bestm\u00f6glichen Arbeitsbedingungen zu bieten.<\/p>\n<p>Wir sind ein Arbeitgeber, der einen nationalen Mindestlohn zahlt, und streben an, allen Mitarbeitern nach M\u00f6glichkeit bessere Bezahlungsbedingungen zu bieten. Dar\u00fcber hinaus haben wir eine Reihe von Richtlinien und Verfahren eingef\u00fchrt, um die Sicherheit der Mitarbeiter von Kingfisher Lubrication zu gew\u00e4hrleisten. Als Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft ist die Schaffung eines attraktiven Arbeitsplatzes mit hervorragenden Arbeitsbedingungen von zentraler Bedeutung f\u00fcr unsere Gesch\u00e4ftsziele und einige unserer Erfolge.<\/p>\n<p><strong>Erf\u00fcllung<\/strong><\/p>\n<p>Am Arbeitsplatz sollten sich die Mitarbeiter zufrieden f\u00fchlen und mit den gemeinsamen Zielen des Unternehmens verbunden sein. Als Employee Ownership Trust stehen unsere Mitarbeiter im Mittelpunkt der Unternehmensziele und -werte.<\/p>\n<p>Bei der Gr\u00fcndung des Trusts waren die Mitarbeiter die Entscheidungstr\u00e4ger bei der Gr\u00fcndung<a href=\"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/uber-uns\/unsere-unternehmenswerte\/\"> eine Reihe von Werten<\/a> Sie waren der Meinung, dass dies dem Gesch\u00e4ftszweck und den Zielen von Kingfisher Lubrication entsprach. Dank unserer mitarbeiterorientierten Werte findet unser Ziel bei unseren Mitarbeitern Anklang.<\/p>\n<p>Dar\u00fcber hinaus m\u00f6chten wir die Zufriedenheit unserer Mitarbeiter durch entsprechende Lern- und Entwicklungsm\u00f6glichkeiten steigern.<\/p>\n<p><strong>Mitarbeiterstimme <\/strong><\/p>\n<p>Die Meinung unserer Mitarbeiter ist f\u00fcr unser Unternehmen von zentraler Bedeutung. Als Mitarbeiterbeteiligungsgesellschaft legen wir gro\u00dfen Wert auf die Meinungen und Empfehlungen unserer Mitarbeiter, um Kingfisher Lubrication zu verbessern, w\u00e4hrend wir weiter wachsen und Innovationen einf\u00fchren. Als f\u00fchrender Hersteller von Schmiernippeln sind das Wissen und die Intuition unserer Mitarbeiter f\u00fcr unseren anhaltenden Erfolg von unsch\u00e4tzbarem Wert.<\/p>\n<p>Wir m\u00f6chten, dass sich alle unsere Mitarbeiter geh\u00f6rt f\u00fchlen. Deshalb stehen unsere Treuh\u00e4nder unseren Mitarbeitern bei allen Anliegen und Problemen jederzeit zur Verf\u00fcgung. Die Gedanken unserer Mitarbeiter liegen uns am Herzen, denn wir alle streben danach, das Beste f\u00fcr unser Unternehmen zu erreichen.<\/p>\n<p><strong>Wohlbefinden <\/strong><\/p>\n<p>Wir m\u00f6chten, dass alle unsere Mitarbeiter ein gl\u00fcckliches und gesundes Leben f\u00fchren. Wohlbefinden am Arbeitsplatz ist dabei von gr\u00f6\u00dfter Bedeutung. Wir wollen die Effizienz unserer Betriebsabl\u00e4ufe maximieren, d\u00fcrfen dabei aber die k\u00f6rperliche und geistige Gesundheit unserer Mitarbeiter nicht vernachl\u00e4ssigen. Mit Initiativen wie der Vier-Tage-Woche und unserem Employee Assistance Programme m\u00f6chten wir unseren Mitarbeitern die bestm\u00f6gliche Work-Life-Balance erm\u00f6glichen und ihre Gesundheit f\u00f6rdern.<\/p>\n<p>Wir m\u00f6chten die psychische Gesundheit f\u00f6rdern, wissen aber, dass dies nicht immer m\u00f6glich ist. Deshalb haben wir in unserem Unternehmen Mitarbeiter f\u00fcr psychische Gesundheit benannt, die unseren Mitarbeitern jederzeit als Ansprechpartner zur Verf\u00fcgung stehen, wenn sie mit psychischen Problemen oder anderen Problemen zu k\u00e4mpfen haben.<\/p>\n<p>Die Aufnahme von Kingfisher Lubrication in das WYFWC ist ein wichtiger Meilenstein f\u00fcr das Unternehmen, da wir bestrebt sind, das beste Arbeitsumfeld f\u00fcr unsere Mitarbeiter zu schaffen.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><script id=\"script-row-unique-4\" data-row=\"script-row-unique-4\" type=\"text\/javascript\" class=\"vc_controls\">UNCODE.initRow(document.getElementById(\"row-unique-4\"));<\/script><\/div><\/div><\/div>\n<\/div>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"Kingfisher Lubrication joins the West Yorkshire Fair Work CharterAs a business located within the West Yorkshire area, we are proud [...]","protected":false},"author":7,"featured_media":5340,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"rttpg_full_width","format":"aside","meta":{"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-5338","post","type-post","status-publish","format-aside","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized","post_format-post-format-aside"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5338","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/7"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=5338"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/5338\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/5340"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=5338"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=5338"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/kingfisherlubrication.co.uk\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=5338"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}